Nu när värmen äntligen kommit hit på allvar, så blir en sak åter igen väldigt uppenbar för mig och det är vilka kläder som är accepterat att killar har på sig och vilka kläder det är ok för en tjej att ha på sig, på jobbet. Jag jobbar på ett kontor där det förekommer viss kundkontakt, men långt ifrån dagligen och det finns egentligen inte direkt någon klädkod. Trots det så finns det mer eller mindre uttalade ”regler” för vad som är ok att ha på sig.

Om det är sommar och varmt ute och en tjej kommer i en kort luft sommarklänning, då är det ”fint och kvinnligt”. Skulle vi killar glida in på kontoret med kortbyxor, så skulle det troligen inte bemötas på samma positiva sätt.
Om en tjej kommer till jobbet barfota i ett par sandaler, så är det ”sommrigt”. Om en kille skulle komma in iförd ett par sandaler, så skulle det nog höjas ett och annat ögonbryn.

Vad är det som gör att dessa skillnader är ok, när det annars är så noga med diskriminering? Kan det vara så att det är diskriminering ”åt rätt håll”, eller är det vi killar som inte ”vågar utmana” och faktiskt komma till kontoret i shorts och sandaler och på så sätt få folk att ändra uppfattning om vad som faktiskt är ok? Jag tror att det är en kombination av båda två och att vi måste jobba aktivt för en förändring.

För några år sen, så frågade jag faktiskt min dåvarande chef om det var ok att komma i ett par lite finare shorts, självklart inte till kundmöten eller liknande, men de dagar man faktiskt bara var på sitt kontorsrum. Han svarade att det var helt ok för hans del. Trots detta så fick en kollega till mig, som också slängt på sig shortsen efter min fråga, en ”tillsägelse” av en annan chef på samma företag.

Nej, fram för lite mer jämställdhet när det gäller sommarkläder! Vem vet, jag kanske kommer till jobbet i en blommig sommarklänning en dag, för det verkar ju tydligen vara ok…

Ha det bäst där ute!

Direktlänk

Endast 1 kommentar hittills

  1. […] sig och vad som är “ok” för tjejer att ha på sig, men det är en sak som jag redan orerat om här i bloggen, så “enough is enough” som det så fint […]

Posta din kommentar nu